Stichting Artsen voor Kinderen werkt al meer dan 25 jaar aan een betere kwaliteit van leven van kinderen en jongeren met een chronische aandoening. We bedenken en voeren praktische, innovatieve projecten uit, afgestemd op de wensen en behoeften van de kinderen en hun familie. De twee succesvolste voorbeelden hiervan zijn Cyberpoli en Fitkids.
De organisatie bevindt zich in een transitiefase waarin innovatie van de bestaande projecten, slimme inzet van IT, samenwerking met andere organisaties en borging van de activiteiten in bestaande structuren de belangrijkste voorliggende uitdagingen zijn. De nieuw aan te stellen directeur is het gezicht van de organisatie en heeft als belangrijkste taak de organisatie in deze transitiefase duurzaam vorm te geven.
Over de functie
Wij zoeken een ondernemende medische professional met goede contactuele eigenschappen en creatieve ideeën, die zich thuis voelt in het werken in teamverband en affiniteit heeft met digitale innovatie. Iemand die buiten bestaande kaders durft te kijken. Als directeur ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en positionering van de organisatie. Je onderhoudt huidige projecten, ziet nieuwe kansen en vertaalt deze naar een concreet toekomst- en uitvoeringsplan.
Naast de medisch- inhoudelijke sturing zijn het uitbouwen van het huidige netwerk, het verkrijgen van (structurele) financiering en kostenbeheersing ook belangrijke onderdelen van deze functie.
Het betreft in eerste instantie een functie van 0,4 – 0,6 fte voor één jaar. Het salaris wordt in overleg nader bepaald, volgens de normen van het CBF.
Is je enthousiasme gewekt? Stuur je CV en een korte motivatie vóór 19 november 2026 naar Job van Woensel. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 9 december 2026.
Job van Woensel, voorzitter bestuur stichting Artsen voor Kinderen